２０２５年の正月も航空機事故がありました
韓国のチェジュ航空
バードストライク対策がなっていないとか
様々な意見を真摯に受け止められる
そんな会社に弊社もならなければならないと感じます
社員の安全対策は万全なのか
働き方はこのままで良いのか
キリはないけど感謝と誠意を
行動で示していきたい思います
今年から社員全員で年始の目標を立てる事にしました
いや、お恥ずかしい話ですが各々で目標を立てていたとおもうけど
大っぴらいやるのは初めてです
むしろ、私も目標を皆に言っていなかった…
でも、今更恥ずかしいと思わず
今からでも間に合う
むしろこれまでよくやってこれた
これからはもっとよくなる❢❢
そう思って勇気を出して投稿しています💻
目標を設定しそれに対して
どうやって目標達成するのかを考える
とても大切な時間であり
考えれば考えるほど深い
でも、これがビシっと決まれば
一年間の行動指針をが決まります
初めての事なので社内全体で
ビビリながらやっていますが
最初はなんでもそう！
やってみて、難しかったら訂正すればいいし
目標達成できなかったら反省して
どこでつまずいたかを検証し
それを改善していけばよい
今年は『まずやってみよう』
そんなチャレンジ精神で行きます
失敗は挑戦した人の証
そして失敗と思うかは心の持ちよう
失敗はそこで諦めた人の事
出来るまでやれば
失敗なんて言わせない
子どもと同じように
やってみる
そんな一年にしていきます
今年もどうぞよろしくお願いいたします。
村上哲也
社員一同